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Scientific Computing & Data Science
구인구직 인터뷰, ‘선별 채용’의 효과와 활용법
원문 : http://www.ciokorea.com/news/12868과거의 행동은 유사한 상황이 발생했을 때 어떻게 행동할지를 알려주는 훌륭한 지표일 수 있다. 그리고 이는 선별 채용(Targeted Selection)의 가정이다. 선별 채용 프로세는 채용 기업과 구직자 모두에게 탁월한 도우미가 될 수 있다. 여기 선별 채용의 타당성은 무엇인지, 그리고 구직자는 이를 어떻게 활용할 수 있는지 확인해본다.IT 업계는 자체적으로 구조화된 방법론을 활용하여 프로세스의 품질과 효율성을 극적으로 향상시키고 있다. 심지어 이런 구조화된 접근방식과는 거리가 먼 창의적인 프로세스 또한 향상시키고 있다.하지만 모든 IT 기관의 성공에 있어, 그리고 개개인의 경력을 최적화하는데 있어 필수적인 프로세스는 바로 면접 과정이..
ICT/Articles
2014. 3. 30. 13:19