Scientific Computing & Data Science

원문 : http://www.ciokorea.com/news/11827지원자 관리 시스템(ATS ; Applicant tracking systems)은 많은 구직자들의 골칫거리다. 고용주들이 기업 전체의 빈 자리를 관리하고 구직자들의 이력서를 걸러내기 위해서 사용하는 이런 시스템을 이용한다. 그리고 이로 인해 이력서를 제출하는 지원자 중 75%가 면접조차 볼 수 없다고 직업 검색 서비스 제공업체 프렙텔(Preptel)이 밝혔다.많은 구직자들이 알고 있듯이 지원자 관리 시스템의 문제는 시스템에 근본적인 결함이 있다는 것이다. 게다가 그 결함은 매우 치명적이다. 어떤 구직자의 이력서가 형식이 맞지 않거나 적절한 키워드 또는 문구를 포함하지 않을 경우 지원자 관리 시스템은 해당 이력서를 잘못 파악하고 지원자의..

원문 : http://www.ciokorea.com/slideshow/15433?slide=12#stage_slide착각은 금물이다. 회사가 구인 광고에 내건 문구와 그 문구의 진짜 뜻 사이에는 커다란 차이가 있다. 구인 광고는 어떤 면에서 온라인 데이트 사이트의 프로필과 비슷하다. 물론 포괄적인 정보는 제공하지만 그 내용의 대부분은 섣불리 믿을 것이 못 된다. 데이트 상대를 찾는 사람이 '귀엽다' 또는 '상큼하다'는 막연한 말로 스스로를 표현하듯이 고용주 역시 현실을 더 좋게 포장하기 위한 완곡한 표현을 즐겨 사용한다.특히 IT 기업들은 구인 광고 문구를 교묘하게 포장하기로 악명이 높다. 그래도 걱정할 필요는 없다. 광고 문구의 비밀 코드는 쉽게 간파할 수 있기 때문이다. 지금부터 하나씩 살펴보도록 하..

원문 : http://www.ciokorea.com/news/14854?page=0,0손을 탁탁 털고 사표를 시원하게 던지며 사무실을 걸어나가고 싶은 생각이 없는 이가 있을까? 그러나 뭐든지 마무리가 중요한 법이다. 회사를 그만둘 때는 그에 걸맞는 에티켓이 필요하다. 여기 회사 문을 우아하게 나설 수 있는 방법에 대해 업계 전문가들의 조언을 정리했다. 떠나는 이유를 분명히“직장 상황이 아무리 암울할지라도, 그곳에서 가졌던 만족스러운 경험을 떠올리는 시간을 가져보라.” 평생 경력 관리와 개인 브랜딩 서비스를 제공하는 ITTechExec의 창업자이자 솔루션 아키텍트인 스테판 밴 브리드는 이렇게 말했다.그는 이어 “여기에는 발전의 기회, 전문적 개발, 주목 받는 프로젝트 리딩 등이 포함된다. 친구와 동료들의 ..