[Detusche Sprache / Sätze] Bronze weg: Wütende mongolische Trainer ziehen sich aus. Part 3.

Flüchtlinge – die Arbeitskräfte für morgen?

„Die haben unser Online-Assessment durchgeführt, die haben ein Bewerbungsgespräch geführt, und diese haben wir auch schon eingestellt.
우리는 우리의 온라인 평가를 진행하고, 면접을 하고, 이미 채용을 하였다.

Also, es gibt auch diese Beispiele, die sich ganz direkt über unseren normalen Bewerberprozess bewerben und auch erfolgreich beworben haben.“
또한 우리의 일반적인 채용 프로세스에 직접 적용하고 성공적으로 채용한 사례가 있다.

Wer sich heutzutage in Deutschland bei einem Unternehmen um eine Stelle bewirbt, muss häufig zunächst ein sogenanntes Online-Assessment durchführen.
현재 독일에서 직장을 구하는 사람들은 우선 소위 온라인-평가를 이행해야 한다.

Es handelt sich hierbei um eine Art Internet-Fragebogen, der zur Einschätzung der Fähigkeiten und der Eignung einer Bewerberin beziehungsweise eines Bewerbers dient.
이것은 자격 평가 및 구직자의 적성을 평가하는 인터넷 설문과 관련이 있다.

Die Testergebnisse werden dann mit dem sogenannten Anforderungsprofil verglichen.
테스트 결과는 소위 요구사항 프로필과 비교된다.

Stimmt beides überein, wird jemand zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
두 개가 일치한다면, 구직면접에 초청된다.

Und das hat laut Alexandra Frommer auch mancher Flüchtling geschafft.
또한 이것은 Alexandra Frommer에 의하면 많은 난민들을 만들어 냈다.

Ein weiteres Großunternehmen, das Flüchtlingen eine Chance gibt, ist die Deutsche Post DHL Group.
난민들에게 기회를 주는 그 외 대기업은 독일의 우편 DHL 그룹이다.

Dort werden auch Flüchtlinge ohne große Vorkenntnisse an ihre neue Arbeit herangeführt.
거기서 난민들은 별다른 사전 지식없이도 새로운 업무에 대하여 전수받게 된다.

Das gestaltet sich, wie Christof Erhart von der Deutsche Post DHL Group sagt, so:
독일 우편 DHL 그룹의 Christof Erhart는 다음과 같이 토로한다:

„Sie beginnen in der Regel im Innendienst und gehen dann aber auch raus in die Zustellung – was am meisten Spaß macht, weil man da auch unmittelbar direkt helfen kann beim Schwertragen, Türaufhalten, Dingebewegen.
그들은 일반적으로 내근으로 시작하고 이후 밖으로 배달을 하는 업무를 한다 - 이것은 가장 재미있다. 왜냐하면무거운 물건을 나르는 일, 문을 고정하는 일, 물건을 옮기는 일을 할 때 직접 도움이 될 수 있기 때문이다.

Die Kollegen, die sie begleiten, haben so ‘ne Art Mentorenrolle für sie, machen sie mit den Gepflogenheiten des Betriebs und der Arbeitsweise bei uns im Land vertraut.“
The colleagues who accompany them have such a mentor role for them, they familiarize themselves with the habits of operation and the way in which they work in our country.

durch|führen t. 1.인도하다, 데리고 지나가다 2.실행[이행]하다, 수행하다 3.(veranstalten) (회의 따위를) 개최[진행]하다
Bewerbung f. 1.지망, 지원, 신청;구직, 구혼;경쟁 2.지원서, 신청서
Gespräch n. 1.담화;대화, 회화, 담소, 문답;(Verhandlung) 협상;(학술상의) 논의, 토론, 토의;(전화의) 통화 2.화제, 소문, 평판
Bewerbungsgespräch n. 면접
Bewerber m. 지망자, 지원자, 후보자;구혼자;경쟁자, (경쟁 따위의) 참가자
bewerben refl. sich bewerben 구하다(특히 직장을);얻으려고 애쓰다;지망[응모]하다
erfolgreich a. 효과 있는;성공적인
herzutage a. 작금의, 지금의
sich um et. bewerben 무엇을 얻으려고 애쓰다, 지망[응모]하다
häufig a. 빈번한, 거듭되는, 잦은;통례적인, 보통의;많은;풍부한
zunächst adv. 1.처음에, 맨 먼저 2.우선, 당분간 prep. mit …의 바로 옆[근처]에;…다음에
hierbei adv. 이것 곁에;이것과 함께;이런 경우, 이런 경우, 여기에 있어;이 결과;이 때, 차제에;동봉하여, 첨부하여
Fragebogen m. 질문서, 설문지
Einschätzung f. (세액 따위의) 사정(査定);견적, 평가
Fähigkeit f. 1.능력, 재능, 소질, 자격 2.유능한 인물
beziehungsweise adv. 부사 , cj. 접속사 (약어:bzw.) (respektive) 각각, 각기;(oder) 또는;(und) 내지, 및;(oder vielmehr) 또는 오히려;정확히 말해서
Bewerber m. 지망자, 지원자, 후보자;구혼자;경쟁자, (경쟁 따위의) 참가자
es handelt sich um et. 무엇이 문제이다[중요하다], 무엇에 관계되다
Eignung f. 적합(성), 적성, 적임
Anforderung f. 1.요구, 청구, 요청 2.(Anspruch) 주문, 요구 사항
vergleichen t. (et. mit et.3) 비교하다, 대조하다;교합[교정]하다;비유하다 refl. 1.타협하다, 절충하다, 화해하다 2.겨루다, 견주다
stimmen i. 1.맞다, 일치하다;적합하다, 어울리다 2.투표하다 t. 1.[음악] 조율하다 2.(…한) 기분을 가지게 하다
überein|stimmen i. 일치[조화]하다, 같은 의견이다, 동감이다;[언어] (인칭성수격이) 일치[호응]하다
ein|laden t. 1.초청하다, 부르다, 초대하다;소집하다 2.권하다, 요구[요청]하다 3.( ausladen) 짐을 싣다
Großunternehmen n. 대기업(大企業)
weiter a. 더 넓은, 더 떨어진, 더 먼, 그 이외의, 그 이상의 adv. 계속하여, 이어서;그 밖에
Vorkenntnis f. 예비 지식;소양(素養)
heran|führen t. 1.접근시키다 2.관심을 돌리게 하다 3.(jn. an et.4) (누구에게 무엇을) 전하다, 전수하다
gestaltet pp. gestalten a. 1.형성된;되어 있는 2.어떤 상태[사태]의
gestehen t. , i. (+haben)(gestand, gestanden) 고백[자백]하다;실토[토로]하다, 승인[인정]하다
Innendienst -es, -e; 내근
Zustellung f. (우편물 따위의) 송달, 배달
unmittelbar a. 직접의, 즉각[즉시]의 adv. 즉각, 곧;바로
auf|halten t. 1.막다, 저지하다, 방해하다 2.(다른 사람을 위해) 열다, 열어두다 refl. 1.(bei Jm.) 머무르다, 체류하다 2.(über jn.[et.]) 비난[험담]하다
bewegen [bә|veːgṇ] t. 1.(정지된 위치로부터) 움직이다, 이동시키다 2.마음을 움직이다, 감동시키다 refl. 움직이다, 운동하다;진행[이행]하다;행동[처신]하다;동요하다
in der Regel 일반적으로
begleiten t. 1.동반[동행]하다, 바래다 주다, 안내하다, 곁에 따르다(시중들기 위해서);에스코트하다 2.(에) 따르다, 부수하다 3.[음악] 반주하다
Gepflogenheit f. 관습;관례